03/11/2025 / 最終更新日 : 03/11/2025 きょうじ 仕事を楽しむ 部下との関係を劇的に変える！面接官が知るべき5つのポイント あなたは、面接官として自信を持って選考に臨めていますか？ 「この人で本当に大丈夫だろうか…」と、採用後に後悔した経験はありませんか？ 実は、採用の成功を左右する重要な要素の一つが、「部下との関係性」なのです。 優秀な人材 […]
03/04/2025 / 最終更新日 : 03/04/2025 きょうじ 仕事を楽しむ もう面接で失敗しない！部下との良好な関係を築くための質問術 人事担当者や管理職の皆さん、そんな経験はありませんか？苦労して採用した人材が、期待していたような活躍をしてくれない。それどころか早期離職につながってしまい、チームの士気まで下げてしまう…。 部下との関係構築は、企業にとっ […]
03/03/2025 / 最終更新日 : 03/03/2025 きょうじ 仕事を楽しむ 上司必見！部下の「本当の力」を見抜く5つの質問 – 採用面接で失敗しない人材選び あなたは、部下の採用面接で本当に優秀な人材を見抜けている自信がありますか？ 多くの企業で人材不足が深刻化する中、優秀な人材の確保は企業の成長を左右する重要な課題となっています。 特に、30代～40代の管理職の皆さんは日々 […]
03/02/2025 / 最終更新日 : 03/02/2025 きょうじ 仕事を楽しむ 【良い面接官】の条件とは？部下と良好な関係を築ける上司の共通点 ① なぜ「良い面接官」が重要なのか？採用の成否が会社を左右する 「良い面接官」の存在は、会社の未来を左右すると言っても過言ではありません。なぜなら、採用の成否は会社の成長に直結するからです。 採用ミスは会社にとって大きな […]
03/01/2025 / 最終更新日 : 03/01/2025 きょうじ 仕事を楽しむ 【関係構築力】を重視した採用面接：求職者のタイプ別質問集 面接でそう感じたはずなのに、いざ入社してみると、周囲とのコミュニケーションがうまくいかず、早期離職につながってしまった…。 そんな経験はありませんか？ 現代のビジネス環境では、個人のスキルだけでなく、周囲との「関係構築力 […]
