面接でそう感じたはずなのに、いざ入社してみると、周囲とのコミュニケーションがうまくいかず、早期離職につながってしまった…。 そんな経験はありませんか？ 現代のビジネス環境では、個人のスキルだけでなく、周囲との「関係構築力 […]

1：もう無理…「上司・部下、嫌い！」を解決する方法はコレだ！ 「もう会社行きたくない…」って思うほど、上司や部下が嫌いになっちゃうこと、あるよね。でも大丈夫！ちゃんと解決する方法はあるから、一緒に見ていこう！ 1：まずは […]

1: 部下が成長しない悩みを解決する方法はこれだ！ 「もう、うちの部下はダメだ…」って諦めちゃう前に、ちょっと待って！ 実は、部下が成長しない原因って、あなたの教え方や接し方にあるかもしれないんだ。 でも大丈夫！今日から […]

組織にとって指示に従わない部下は課題となることが少なくありません。しかし、「指示に従わない部下を『戦力』に変える！」―この斬新な視点が示すように、あなたの指導力が問われる状況でもあります。本記事では、部下を戦力に転換する […]

部下との信頼関係を築き離職を未然に防ぐためには、上司が部下の心情やニーズを理解し手助けすることが不可欠です。部下が辞めたい理由を本音で聞き出し適切なサポートを提供するためには、効果的な面談術が重要となります。本記事では、 […]